SAP HCM Developer

Wspieramy realizację kluczowych inicjatyw technologicznych, biznesowych oraz transformacyjnych w Banku Pekao S.A. Zapewniamy zasoby technologiczne i kompetencje niezbędne do realizacji projektów (szczególnie w obszarze IT). W Pekao CoNext łączymy ludzi, technologie i biznes.

• Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
• Znajomość obszaru SAP HCM oraz doświadczenie z modułami Kadry (PA), Czas Pracy (PT) lub Struktura Organizacyjna (OM)
• Doświadczenie w programowaniu ABAP
• Znajomość podstawowych rozszerzeń SAP, takich jak User Exit, BAdI czy formularze
• Umiejętność analizowania wymagań biznesowych i rozwijania rozwiązań systemowych
• Umiejętność korzystania z dokumentacji technicznej w języku angielskim (minimum B1)
• Dobra organizacja pracy zespołowej i współpraca z ekspertami technicznymi oraz biznesem

Mile widziane:

• Analiza wymagań
• Praca zespołowa

• Rozwijanie i utrzymywanie systemu SAP HCM wspierającego obszary kadr, płac, czasu pracy oraz zarządzania strukturą organizacyjną
• Wdrażanie zmian i usprawnień w systemie SAP HCM zgodnie z potrzebami biznesu oraz obowiązującymi regulacjami
• Współtworzenie i rozwijanie procesów HR end-to-end, od analizy wymagań po wdrożenie i testowanie rozwiązań
• Projektowanie i rozwijanie rozwiązań w SAP HCM, takich jak infotypy, raporty, formularze czy rozszerzenia standardowych funkcjonalności
• Tworzenie i rozwijanie integracji pomiędzy SAP HCM a systemami zewnętrznymi z wykorzystaniem technologii SOAP i REST
• Udział w projektach rozwojowych i modernizacyjnych, obejmujących m.in. rozwiązania Fiori/UI5, nowe interfejsy oraz usprawnienia UX
• Dbanie o stabilne i efektywne działanie procesów kadrowo-płacowych
• Współpraca z analitykami, zespołami biznesowymi oraz innymi zespołami IT przy realizacji projektów i wdrażaniu nowych rozwiązań