Forward Deployed Engineer

Diagnostyka S.A. operates in the healthcare sector, supporting teams that serve millions of patients annually and deploying AI-based solutions in operational units.

• Minimum 5 years of experience in software development, system integrations, or process automation.
• Proficient in Python, C# (.NET), and TypeScript/Node.js to independently build and maintain solutions.
• Practical experience with large language models: prompt engineering, RAG architecture, agents, response quality evaluation.
• Experience working with REST APIs and webhooks, knowledge of SQL, and good development practices (Git, testing, error handling).
• Documented production deployment used by end users.
• Experience collaborating directly with business users: workshops, requirements gathering, solution presentation, training.
• Ability to explain AI capabilities and limitations in business terms and independently manage deployments from needs analysis to maintenance handover.
• Knowledge of GDPR and data security requirements concerning AI and medical data.

Nice to have:

• Workflow automation tools (n8n, Make, Power Automate or equivalents).
• Containerization and CI/CD processes.
• Cloud solutions and integrations with ERP or HCM systems.

• Analyze recipient-side processes via workshops with business teams, identify automation potential, and define implementation scope.
• Develop and verify prototypes (agents, RAG-class solutions, automation flows, components in Python, C#, and TypeScript) iteratively based on feedback.
• Prepare solutions for production: error handling, monitoring, testing, and documentation.
• Ensure stability and availability of deployed solutions post-launch.
• Integrate AI solutions with domain systems and corporate platforms using APIs, webhooks, and data flows.
• Conduct user trainings and onboarding sessions; create instructions and monitor solution usage.
• Implement deployments in compliance with standards and controls, collaborating with the security team and respecting GDPR and medical data processing requirements.
• Share deployment experiences with the team: reusable patterns, components, and architectural recommendations.

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Diagnostyka S.A. Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

ZAKRES ZASTOSOWANIA NINIEJSZEJ INFORMACJI Niniejsza Informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do pracy oraz kandydatów do zawarcia umowy cywilnoprawnej jest udostępniana w celu realizacji obowiązku informacyjnego wynikającego z art. 13 RODO.

ADMINISTRATOR, INSPEKTOR OCHRONY DANYCH Administratorem danych osobowych jest pracodawca rekrutujący, tj. Diagnostyka S.A. z siedzibą przy ul. prof. M. Życzkowskiego 16, 31-864 Kraków, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000918455, NIP: 675-12-65-009.

Z Administratorem jako zatrudniającym, kandydat może kontaktować się w sprawie przetwarzania danych osobowych pod adresem e-mail: [email protected] Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się w sprawie przetwarzania danych osobowych pisząc na pod adresem e-mail: [email protected]

ŹRÓDŁO POZYSKANIA DANYCH Dane osobowe otrzymujemy bezpośrednio od osoby, której dane dotyczą.

CELE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

1. Prowadzenie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.

PODSTAWA PRAWNA, ZAKRES PRZETWARZANYCH DANYCH OSOBOWYCH

1. art. 6 ust. 1 lit c) RODO - wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, w zakresie zebrania niezbędnych danych do przeprowadzenia rekrutacji zgodnie z Kodeksem Pracy.
2. art. 6 ust. 1 lit a) RODO - zgoda osoby, której dane dotyczą w zakresie danych nieprzewidzianych w przepisach prawa, które są dobrowolnie podawane

OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH OSOBOWYCH Twoje dane przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 12 miesięcy od dnia otrzymania zgłoszenia rekrutacyjnego lub do momentu wycofania zgody.

CELE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH 2. Prowadzenie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu na wykonywanie pracy na podstawie umowy cywilnoprawnej

PODSTAWA PRAWNA, ZAKRES PRZETWARZANYCH DANYCH OSOBOWYCH art. 6 ust. 1 lit a) RODO - zgoda osoby, której dane dotyczą w zakresie zebrania niezbędnych danych do przeprowadzenia rekrutacji.

OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH OSOBOWYCH Twoje dane przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 12 miesięcy od dnia otrzymania zgłoszenia rekrutacyjnego lub do momentu wycofania zgody.

CELE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH 3. Przechowywanie danych kandydata do pracy, w ramach przyszłych rekrutacji.

PODSTAWA PRAWNA, ZAKRES PRZETWARZANYCH DANYCH OSOBOWYCH art. 6 ust. 1 lit a) RODO - zgoda osoby, której dane dotyczą w ramach przyszłych rekrutacji.

OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH OSOBOWYCH W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach do momentu odwołania zgody, jednak nie dłużej niż 36 miesięcy lub do momentu wycofania zgody.

UPRAWNIENIA KANDYDATA DO PRACY WYNIKAJĄCE Z PRZEPISÓW O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH

Zgodnie z przepisami RODO, kandydatowi do pracy przysługuje prawo do: dostępu do danych; sprostowania danych; usunięcia danych; ograniczenia przetwarzania danych; przenoszenia danych;); cofnięcia zgody (gdy podstawą przetwarzania jest zgoda).

Kandydat do pracy ma prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli sądzi, że przetwarzanie jego danych osobowych przez pracodawcę rekrutującego narusza przepisy RODO. W Polsce organem nadzorczym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

ODBIORCY

Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych innym odbiorom danych. Zakres podmiotów, którym zatrudniający udostępni dane, będzie ograniczony do tych podmiotów, którym udostępnienie danych kandydata jest faktycznie niezbędne i zależeć będzie od przebiegu współpracy stron i zakresu obowiązków.