KPMG
KPMG
New

Associate Director / SAP FI-CO Team Leader

Brak informacji o wynagrodzeniu
SeniorFull-time
#450976·Dodano 5 dni temu·0
Źródło: nofluffjobs.com
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

SAPSAP FI/COSAP S/4HANASAP ECCSAP ActivateSAP S/4HANA Public CloudJPKKSeF

Firma i stanowisko

Zespół SAP w KPMG w Polsce zajmuje się doradztwem strategicznym i operacyjnym dla funkcji IT, a także transformacją biznesową opartą na technologii SAP. Konsultanci działu wspierają Klientów począwszy od przygotowania wdrożeń nowych systemów informatycznych, poprzez rozwiązywanie problemów związanych z transformacją cyfrową przedsiębiorstw, aż do budowy strategii rozwoju obszaru IT.

Wymagania

  • Minimum 8 lat doświadczenia w projektach SAP FI/CO, w tym doświadczenie jako Lead Consultant lub Team Leader.
  • Bardzo dobra znajomość procesów finansowych, controllingu oraz integracji z pozostałymi modułami SAP, potwierdzone certyfikatami SAP.
  • Doświadczenie w projektach SAP S/4HANA (wdrożenia, konwersje lub roll-outy), w tym znajomość zmian względem SAP ECC.
  • Doświadczenie w pracy w metodyce SAP Activate.
  • Praktyczna znajomość obszarów FI: GL, AP, AR, AA, BA, oraz CO: CCA, PCA oraz Product Costing lub Margin Analysis.
  • Doświadczenie w projektowaniu modeli finansowych oraz w harmonizacji procesów finansowych.
  • Znajomość migracji danych finansowych, testów integracyjnych, cutover oraz wsparcia uruchomienia produkcyjnego.
  • Umiejętność prowadzenia warsztatów biznesowych oraz komunikacji z działami finansowymi i kadrą zarządzającą.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem projektowym, planowaniu prac oraz mentoringu konsultantów.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca prowadzenie projektów międzynarodowych.

Mile widziane:

  • Doświadczenie w projektach SAP S/4HANA Public Cloud.
  • Znajomość SAP Central Finance, Group Reporting, Treasury lub FSCM.
  • Doświadczenie w projektach dla organizacji Shared Services lub Global Business Services.
  • Znajomość lokalnych wymagań prawnych i podatkowych, np. JPK, KSeF, elektronicznej sprawozdawczości.

Obowiązki

  • Doradztwo dla dyrektorów finansowych (CFO), głównych księgowych oraz zespołów finansowych w zakresie transformacji funkcji finansowej z wykorzystaniem rozwiązań SAP.
  • Udział w działaniach przedsprzedażowych, przygotowaniu ofert, estymacji prac oraz prezentacji rozwiązań dla klientów.
  • Prowadzenie warsztatów strategicznych i spotkań z kadrą zarządzającą w celu definiowania docelowych procesów finansowych, modelu operacyjnego oraz roadmapy transformacji.
  • Współpraca z liderami praktyk KPMG przy rozwoju oferty usług SAP Finance oraz inicjatyw Go-to-Market.
  • Zarządzanie zespołem konsultantów SAP FI/CO, w tym planowanie prac, rozwój kompetencji oraz wsparcie merytoryczne członków zespołu.
  • Rozwój kompetencji zespołu SAP FI/CO poprzez mentoring, coaching oraz budowanie specjalizacji w obszarach finansów i controllingu.
  • Odpowiedzialność za realizację strumienia FI-CO w projektach wdrożeniowych, migracyjnych oraz roll-outach SAP S/4HANA.
  • Pełnienie roli Kierownika Projektu na mniejszych projektach rozwojowych dotyczących obszaru FI-CO.
  • Prowadzenie warsztatów z klientem w celu analizy procesów biznesowych oraz projektowania rozwiązań zgodnych z dobrymi praktykami SAP.
  • Projektowanie i nadzór nad konfiguracją obszarów SAP FI oraz CO, z uwzględnieniem integracji z modułami MM, SD, PP, PS i PM.
  • Zapewnienie jakości rozwiązań poprzez przeglądy projektowe, nadzór nad testami, wsparcie migracji danych oraz przygotowanie do uruchomienia produkcyjnego.
  • Współpraca z kierownikiem projektu, architektami rozwiązań oraz przedstawicielami biznesu w zakresie planowania, zarządzania ryzykiem i podejmowania decyzji projektowych.
  • Wsparcie klientów podczas hypercare oraz optymalizacji procesów po uruchomieniu systemu.

Benefity

  • Możliwość współpracy z rynkowymi liderami w Polsce i za granicą.
  • Udział w ambitnych projektach wykorzystujących najnowsze technologie.
  • Atmosfera wspierająca rozwój i przedsiębiorczość oraz wpływ na rozwój zespołu.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie odpowiadające doświadczeniu i kwalifikacjom.
  • Możliwość rozwoju osobistego poprzez specjalistyczne szkolenia.
  • Dostęp do platform e-learningowych takich jak: Degreed, LinkedIn Learning, Pluralsight.
  • Atrakcyjny system premiowy.
  • Atrakcyjny pakiet socjalny, w tym karta MultiSport, bilety do kina, teatru, vouchery, zniżki, bony okolicznościowe.
  • Prywatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie i program wellbeing.
  • Wyjazdy integracyjne i zespołowe spotkania okolicznościowe.
  • Program mentoringowy – wsparcie w planowaniu ścieżki kariery.
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Ubezpieczenie
Dofinansowanie szkoleń
Budżet konferencyjny
Spotkania integracyjne
Płatne święta
KPMG

KPMG

35 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty
Aplikuj teraz