Starszy Programista ETL

Jesteśmy częścią Hiberus, firmy technologicznej wywodzącej się z Hiszpanii z silną pozycją na rynku polskim: 4700+ specjalistów, obecnej w 14+ krajach i realizującej projekty dla klientów na całym świecie. Pracujemy z technologiami AI, Data, Cloud, Software Development, BI i Cybersecurity. Jedną z naszych kluczowych zalet jest Hiberus University - międzynarodowe środowisko i realna możliwość rozwijania swoich kompetencji, z ponad tysiącem przeszkolonych osób w zeszłym roku.

• Bardzo dobra znajomość Oracle i PL/SQL
• Doświadczenie w projektowaniu i implementacji procesów ETL / SSIS
• Znajomość .NET w kontekście SSIS
• Znajomość modelowania danych, indeksowania i optymalizacji SQL
• Doświadczenie w analizie planów wykonania i tuningu zapytań
• Umiejętność samodzielnego projektowania i implementacji rozwiązań

Mile widziane:

• Znajomość rozwiązań Big Data, w szczególności Apache Hadoop & Family
• Znajomość Python w kontekście automatyzacji lub przetwarzania danych
• Doświadczenie z rozwiązaniami opartymi o protokół S3 (np. HCP, Ceph)
• Znajomość SSAS, SSRS oraz pozostałych narzędzi pakietu SSDT
• Minimum 1 rok doświadczenia w projektach wykorzystujących AI/ML
• Minimum 1 rok doświadczenia z rozwiązaniami ETL zasilającymi hurtownie danych o wielkości min. 2 mld rekordów

• Projektowanie i rozwój procesów ETL
• Praca z Oracle / PL/SQL
• Rozwój i optymalizacja hurtowni danych
• Monitorowanie i poprawa wydajności procesów ETL
• Rozwój rozwiązań Data Quality i Big Data
• Testowanie, dokumentowanie i obsługa incydentów związanych z przetwarzaniem danych

Please be informed that the data controller is Hiberus Poland(hereinafter "controller"). You have the right to request access to your personal data, their rectification, erasure or restriction of processing, the right to object to processing, as well as the right to data portability and to lodge a complaint to the supervisory authority. Personal data will be processed for the purpose of the recruitment process. Provision of data to the extent resulting from the Act of 26 June 1974 Labour Code is mandatory. In the remaining scope, providing data is voluntary. Refusal to provide mandatory data may result in the impossibility to carry out the recruitment process. The Administrator processes mandatory data on the basis of a legal obligation incumbent upon him/her, while with regard to additional data, the basis for processing is consent. Personal data will be processed until the recruitment procedure is completed and for the period of the possibility of asserting potential claims, and in the case of consent to participate in future recruitment procedures - until the withdrawal of such consent. Consent to the processing of personal data can be withdrawn at any time. The recipient of the data is the Just Join IT service and other entities to whom we have entrusted the processing of data in connection with recruitment.