Specjalista / Specjalistka ds. Modelowania i Rozwiązań Prowizyjnych

Brak informacji o wynagrodzeniu

NieokreśloneZdalnie·SopotFull-time

#468126·Dodano 3 dni temu·5

Źródło: ERGO Hestia

Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

SQLPower BIPython RMS ExcelDataBricksAI

Podsumowanie oferty

Tworzenie, rozwój i utrzymanie modeli prowizyjnych oraz analiza działania systemu prowizyjnego. Rola obejmuje kontrolę naliczeń, wdrażanie usprawnień i współpracę z jednostkami biznesowymi oraz technologicznymi.

Wymagania

Doświadczenie w analizach biznesowych i operacyjnych.
Umiejętność przetwarzania i analizy dużych zbiorów danych.
Znajomość narzędzi analitycznych i raportowych, takich jak MS Excel, SQL oraz Power BI.
Praktyczna znajomość Python lub R wykorzystywana do analizy danych, automatyzacji procesów i przetwarzania danych.
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: analiza danych, ekonomia, analiza biznesowa, informatyka i ekonometria, matematyka).
Umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów oraz współpracy z biznesem.

Mile widziane:

Doświadczenie w analizie biznesowej sprzedaży ubezpieczeń.
Umiejętność pracy z DataBricks.
Znajomość nowoczesnych narzędzi AI wspierających analizę danych, automatyzację pracy i tworzenie rozwiązań biznesowych.

Obowiązki

Tworzenie, rozwój i utrzymanie modeli prowizyjnych.
Prowadzenie analiz dotyczących systemu prowizyjnego, w tym ocena wpływu zmian i przygotowywanie rekomendacji biznesowych.
Monitorowanie poprawności działania systemu prowizyjnego oraz kontrola naliczeń prowizyjnych.
Inicjowanie i wdrażanie usprawnień w obszarze modeli oraz procesów prowizyjnych.
Współpraca z jednostkami biznesowymi i technologicznymi przy realizacji zmian i projektów dotyczących systemów prowizyjnych.
Analiza efektywności narzędzi motywacyjnych oraz rekomendowanie kierunków ich rozwoju.

Benefity

Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 9.00).
Dostęp do różnorodnych szkoleń, programów rozwojowych, bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych.
Pakiet zdrowotny dla pracowników oraz dostęp do oferty Enel-Med.
Zajęcia sportowe i karta Multisport.
Dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie oraz bezpłatny lunch dla rowerzystów w Sopocie lub Gdańsku.
Możliwość udziału w projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych.
Profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy.
Możliwość udziału w rekrutacjach wewnętrznych, awansu lub zmiany działu.

Elastyczne godziny

Szkolenia wewnętrzne

Opieka zdrowotna

Karta sportowa

Firmowa stołówka

Spotkania integracyjne

ERGO Hestia

14 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty

Aplikuj teraz