Ideamotive

Head of IT / Engineering Manager

Brak informacji o wynagrodzeniu

C-Level / ManagerHybryda·WarszawaFull-time

#468903·Dodano 7 dni temu·6

Źródło: Ideamotive

Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

PHP SymfonyDoctrineCakePHP MySQL AWS Docker GitHub Actions PHPUnitPHPStan

Podsumowanie oferty

Szukamy osoby, która obejmie przywództwo nad 5-osobowym zespołem programistów i odpowie za rozwój oraz stabilność platformy logistycznej dla e-commerce. Rola łączy zarządzanie zespołem i roadmapą z nadzorem nad architekturą, w tym migracją z CakePHP do Symfony i pracą ze stackiem PHP.

Wymagania

Min. 7 lat ogólnego doświadczenia w IT, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku lidera/menedżera zespołu deweloperskiego.
Umiejętność asertywnej komunikacji z biznesem, ustalania twardych priorytetów i zarządzania oczekiwaniami oraz wysoka odporność na presję czasu.
Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami wyrosłymi na frameworkach legacy oraz umiejętność zaplanowania ich ewolucji i skalowania bez zatrzymywania biznesu.
Bardzo dobra znajomość PHP, Symfony i Doctrine.
Znajomość MySQL, AWS Aurora oraz podstawowych usług AWS (EC2, S3, RDS, IAM).
Praktyka z Dockerem, Linux/PHP-FPM, CI/CD (GitHub Actions) oraz automatyzacją testów (PHPUnit, PHPStan).
Język angielski na poziomie min. B2/C1, umożliwiający swobodną komunikację w kontekście planowanej ekspansji zagranicznej.

Mile widziane:

Doświadczenie z integracjami API, np. systemami księgowymi/KSeF, bramkami płatności PayNow lub platformami low-code.
Doświadczenie na stanowisku Head of IT / CTO w spółkach produktowych o profilu B2B lub e-commerce/logistyka.

Obowiązki

Zarządzanie zespołem i roadmapą:

Wyznaczanie priorytetów, rozstrzyganie między potrzebami biznesu/CS a długiem technicznym, mentoring 5-osobowego zespołu inżynierów i budowanie kultury dowożenia wyników.

Architektura i rozwój:

Podejmowanie decyzji architektonicznych i stopniowa migracja kluczowych modułów z legacy (CakePHP) na nowoczesny stack (Symfony), bez przepisywania systemu od zera.

Partnerstwo dla biznesu:

Ścisła współpraca z zespołem produktowym, zarządem oraz radą nadzorczą i przekładanie celów biznesowych na wykonalne zadania techniczne.

Dowożenie kluczowych projektów:

Realizacja krytycznych wdrożeń biznesowych, m.in. przebudowy silnika cenników i rozwoju modułu zwrotów przed szczytem sezonowym.

Jakość i stabilność:

Dbanie o ciągłość działania platformy, bezpieczeństwo, procedury CI/CD oraz redukcję długu technicznego.

Benefity

Ścieżka awansu na stanowisko CTO przy wykazaniu się dojrzałością i dowożeniem wyników.
Realny wpływ na kluczowe decyzje technologiczne w firmie przy płaskiej strukturze organizacyjnej.

Ideamotive

167 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty

Aplikuj teraz