Specjalistka / Specjalista ds. wdrożeń systemu kadrowo-płacowego w zespole Excellence Center

Brak informacji o wynagrodzeniu

MidZdalnie·PoznańFull-time

#476910·Dodano wczoraj·0

Źródło: www.pracuj.pl

Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

Microsoft ExcelSoftlab Kadry i PłaceMicrosoft Dynamics AXPower QuerySQL

Podsumowanie oferty

W zespole Excellence Center wesprzesz migracje klientów z Microsoft Dynamics AX do Softlab Kadry i Płace oraz wdrożenia systemu kadrowo-płacowego. Będziesz analizować i przygotowywać dane, konfigurować system oraz testować naliczenia, korzystając z Microsoft Excel i współpracując z klientami, zespołem kadrowo-płacowym oraz IT.

Wymagania

Praktyczna wiedza z zakresu kadr i płac, pozwalająca rozumieć dane pracowników, umów, wynagrodzeń, absencji, składników płacowych i wyników naliczeń.
Doświadczenie w analizie danych kadrowo-płacowych lub weryfikacji naliczeń wynagrodzeń.
Bardzo dobra znajomość Microsoft Excel, w szczególności funkcji wyszukiwania i łączenia danych, funkcji logicznych i tekstowych, tabel przestawnych, filtrowania, walidacji danych i usuwania duplikatów.
Umiejętność analizowania danych i procesów, dostrzegania zależności, identyfikowania przyczyn rozbieżności oraz wyciągania logicznych wniosków.
Umiejętność przekładania zasad biznesowych klienta na jednoznaczny opis wymagań dla zespołu IT oraz współpracy przy przygotowaniu i testowaniu rozwiązania.
Nastawienie na poszukiwanie optymalnych, praktycznych i bezpiecznych rozwiązań adekwatnych do potrzeb klienta.
Dokładność, systematyczność i odpowiedzialność w pracy z danymi kadrowymi i płacowymi.
Umiejętność samodzielnego planowania etapów migracji i prowadzenia prac zgodnie z harmonogramem.
Umiejętność jasnej komunikacji z klientem oraz osobami reprezentującymi obszar kadrowo-płacowy i techniczny.
Świadomość zasad bezpieczeństwa i poufności danych osobowych przetwarzanych w systemach kadrowo-płacowych.
Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z nazwami pól, dokumentacją systemową i plikami klienta.

Mile widziane:

Doświadczenie w migracji danych, wdrażaniu systemów kadrowo-płacowych lub uruchamianiu obsługi nowych klientów.
Znajomość Power Query lub innych narzędzi wspierających powtarzalne przekształcanie danych w Excelu.
Znajomość systemu Softlab Kadry i Płace.
Znajomość SQL umożliwiająca odczytywanie danych z bazy klienta, łączenie tabel, filtrowanie rekordów i przygotowywanie danych do dalszej analizy.
Doświadczenie w przygotowywaniu scenariuszy testowych i dokumentowaniu wyników testów.

Obowiązki

Prowadzenie migracji obecnych klientów z Microsoft Dynamics AX do Softlab Kadry i Płace oraz migracji danych nowych klientów.
Analizowanie danych kadrowo-płacowych, raportów i składników wynagrodzeń specyficznych dla klienta, w tym ocena ich kompletności, spójności i wpływu na naliczenia.
Pozyskiwanie informacji od klienta i zespołu kadrowo-płacowego oraz uzgadnianie zasad naliczania, zakresu, sposobu i harmonogramu migracji.
Przygotowywanie, porządkowanie, przekształcanie i walidacja danych migracyjnych w Microsoft Excel.
Mapowanie danych z systemu źródłowego i plików klienta do struktur oraz szablonów importowych Softlab, a także przygotowywanie plików importowych.
Podstawowa konfiguracja parametrów kadrowo-płacowych i składników wynagrodzeń w Softlab.
Wykonywanie testowego, równoległego naliczenia wynagrodzeń i porównywanie wyników z danymi źródłowymi w celu potwierdzenia poprawności migracji.
Analizowanie rozbieżności, identyfikowanie ich przyczyn, proponowanie rozwiązań oraz koordynowanie korekt danych lub konfiguracji.
Opisywanie wymagań dotyczących raportów, składników i mechanizmów specyficznych dla klienta oraz przekazywanie ich zespołowi IT.
Współpraca z klientem, zespołem kadrowo-płacowym i zespołem IT przy wyjaśnianiu wymagań, uzgadnianiu rozwiązań, testowaniu zmian i przekazywaniu informacji zwrotnej.
Wsparcie uruchomienia klienta w Softlab oraz stabilizacji obsługi po migracji.
Tworzenie i aktualizowanie dokumentacji migracyjnej, opisów konfiguracji, instrukcji, checklist i zestawień kontrolnych.

Benefity

Dofinansowanie zajęć sportowych, w tym pakiet MultiSport.
Prywatna opieka medyczna.
Dofinansowanie nauki języka angielskiego.
Dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platformy szkoleniowej.
Ubezpieczenie na życie.
Bilety do kina i bony na zakupy.
Elastyczny czas pracy.
Spotkania integracyjne.
Dofinansowanie wypoczynku.

Karta sportowa

Opieka zdrowotna

Kursy językowe

Dofinansowanie szkoleń

Ubezpieczenie

Dodatkowe benefity

Elastyczne godziny

Spotkania integracyjne

Inne informacje

Etapy rekrutacji: analiza CV, kontakt telefoniczny z zaproszeniem na spotkanie, online test dopasowania do kultury organizacyjnej, spotkanie online z HR i Menedżerem oraz informacja zwrotna po każdym etapie.

Grant Thornton

5 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty

Aplikuj teraz